近日，湖北省总工会印发通知，决定从即日起至2026年3月3日有富策略，在全省集中开展送温暖行动，切实把党和政府的关心关怀送到职工心坎上，保障职工群众温暖过冬。
本次送温暖行动面向困难职工和重点群体职工。困难职工包括：因非个人意愿下岗失业、家庭收入偏低、子女教育负担过重等原因造成生活困难的职工；因灾害、重病或突发意外造成生活困难的职工；关停并转等困难企业中，因停发、减发工资而导致生活困难的职工；因工伤或职业病致残的职工和因公牺牲职工的家属；因重大疾病手术、住院的职工。
重点群体职工涵盖：新就业形态劳动者及灵活就业人员；节日期间坚守在重点工程、重大项目及艰苦岗位的一线职工、农民工；直接保障民生、服务社会的基层岗位上值守的职工；劳动模范、先进工作者等有富策略。
此外，结合湖北省实际，将资源枯竭型矿山、独立工矿区、供给侧结构性改革企业、困难企业的离退休人员，本人或家庭成员患重大疾病或生活遇到特殊困难，纳入本次送温暖慰问对象，为他们送去温暖关爱。
此次送温暖行动内容丰富有富策略，全省各级工会将深入企业、车间、班组，宣传宣讲党的二十届四中全会精神和省委十二届十一次全会精神。通过联动民政、人社等部门，全面动态摸排困难职工，分类施策、精准帮扶。同时，聚焦重点工程、重大项目、重点领域和建筑工程、公共交通、环境卫生等重点行业，关注受灾、受外贸冲击等重点企业，广泛开展重点群体走访慰问。并重点面向货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业群体，深入开展走访关爱活动。
此外，行动将配合人社等部门开展“治理欠薪冬季行动”，积极发挥12351职工服务热线和“工会+”劳动争议多元化解平台机制作用，畅通农民工维权渠道，依法及时为被欠薪农民工等群体，提供法律援助、生活救助、平安返乡返岗和就业招聘等服务。
《通知》强调，各级工会要加强组织领导，周密部署实施，严格资金管理，各地可根据职工实际需要，进一步丰富拓展慰问物资采购品类，最大限度满足职工多元化需求。
目前，全省各级工会正加紧制定实施方案、筹集资金物资有富策略，保障送温暖行动扎实有序推进。省总工会本级将派出11个慰问组深入各地市州及相关困难企业，直奔慰问对象，精准对接职工需求，让温暖直达职工群众。（工人日报客户端记者 张翀 通讯员 岑婧）
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